Arbetsbeskrivning av sjuksköterskan. Arbetsbeskrivning av senior sjuksköterska

Verksamheten hos en sjuksköterska, som vilken som helst annanen hälsovårdare, har en mycket bestämd orientering. Sjuksköterskans arbetsbeskrivning förklarar tydligt hur en person i detta yrke borde arbeta.

Funktioner av arbetet

Inledningsvis betraktades en sjuksköterska som en anställden medicinsk institution som bryr sig om de sjuka. Med tiden har mandatperioden ökat avsevärt. Förutom att han började göra vissa krav. Till följd härav skapades sjuksköterskans arbetsbeskrivning, där alla hennes uppgifter klart framgår. Till att börja med är det värt att notera att posten "sjuksköterska" själv är tvetydig. Anställda är indelade enligt profilen för det utförda arbetet. Det finns en sjuksköterska:

• primär;
• den äldsta;
• procedur;
• rörelse;
• distriktspolis;
• vakter (ward);
• diet;
• en hälsovårdare som hjälper en viss specialistläkare att ta emot besökare.

För varje fall aSjuksköterskans instruktioner. Dessutom är sådana hälsovårdspersoner fortfarande uppdelade beroende på deras arbetsplats: skola, dispens, förundersökningsrum, dagis, tandläkare och andra. I varje fall utarbetas en separat instruktion.

Innehållet i dokumentet

Liksom alla andra liknande dokument, tjänstemannenSjuksköterskans handbok har fyra allmänt accepterade avsnitt: grundläggande bestämmelser, arbetsansvar, rättigheter och ansvar. Den första innehåller information om de grundläggande kraven för arbetstagaren. Det anger tydligt frågorna om kvalifikationer, underordnad personal och grundläggande grundläggande kunskaper.

Det andra avsnittet visar den professionellasjuksköterskans uppgifter och de funktioner som ska tilldelas den. Här menar vi åtgärder som en första bedömning av patientens tillstånd, tillhandahållande av förläkarvård, hjälp till läkaren och genomförandet av alla hans instruktioner, införandet av nödvändiga mediciner. Dessutom är sjuksköterskan helt ansvarig för registrering, avskrivning och bevarande av läkemedel, och hon är också skyldig att behålla den nödvändiga dokumentationen på arbetsplatsen. Det är också sjuksköterskans ansvar att förbereda själva rummet och allt material som behövs för att ta emot patienterna av den behandlande läkaren.

Ansvar för en senior specialist

I medicin finns en strikt hierarki. Steg-för-steg-organisationen gör det möjligt att maximera arbetets omfattning och öka personliga ansvar för varje specialist. Därför definierar den överordnade sjuksköterskens arbetsbeskrivning tydligt sina krafter och reflekterar de viktigaste riktlinjerna för den dagliga yrkesverksamheten. Hon, som senior specialist, är skyldig att arbeta med junior- och medarbetare, säkerställa tillgången till en särskild medicinsk anläggning med förbrukningsvaror, vara ansvarig för näring av alla patienter och strikt kontrollera medicins intag. Dessutom överlämnar den överordnade sjuksköterskans arbetsbeskrivning ansvaret för hennes beteende till underordnade, iakttagande av arbetsdisciplin och etik vid hantering av patienter. Det är för henne som sjuka människor alltid kan ta itu med i händelse av konflikt eller annan icke-standardiserad situation.

Ambulatorisk kundservice

Vid polykliniska förhållanden är sjuksköterskans uppdragBeroende på avdelningen där de arbetar: terapeutisk, kirurgisk, i ett laboratorium eller i ett skåp med högspecialiserad orientering. Därför sammanställs arbetsbeskrivningen för en sjuksköterska i ett poliklinik separat för varje enskilt fall.

Till exempel krävs kirurgi från sjuksköterskahjälp med att förbereda operationen och bistå i sitt beteende. Och hos en viss specialist, hjälper hon honom till att ta emot patienter. Dessutom tillhandahåller sjuksköterskor av polykliniker som arbetar med en distriktsförare medicinska tjänster till patienter i hemmet. Detta ingår också i sina uppgifter. Detta hänvisar till besök på allvarligt sjuka personer eller små barn under de första veckorna av livet för undersökning och på plats utförande av förskrivande läkare.

Verkställande direktör för medelstora personal

Sjuksköterskans uppgifter ärdagligt arbete med genomsnittlig medicinsk personal. Det har ett mycket stort ansvar. Arbetsbeskrivning av chefsjuksköterskan förklarar specifikt hennes status som ledare. Hon är skyldig att inte bara övervaka juniorläkarnas arbete, rationellt organisera sitt arbete, men också att förbättra sina underordnade kompetens. Detta inkluderar utövandet av intyg, anslag och bekräftelse av kategorier, organisering av kompetenskonkurrenser och all organisationsarbete i allmänhet.

Det är chefsjuksköterskan som är ansvarig för alltingmediciner, håller dem registrerade och urladdade. Från hennes skicklighet och tidsbegränsad kontroll beror inte bara koherensen av arbetet hos den genomsnittliga personalen, utan också att det är dags att genomföra alla nödvändiga planerade aktiviteter. I själva verket är chefsjuksköterskans ställning en mellanliggande mellan förvaltningen av den medicinska institutionen och dess personal.

Ansvar för junior personal

Sjuksköterskan med sjuksköterskan ochsyster-värdinna tillhör kategorin junior personal. Hennes uppdrag är huvudsakligen att ta hand om de sjuka. Arbetsbeskrivning av junior sjuksköterskor förklarar specifikt vilka åtgärder som ska vidtas av arbetstagaren i detta yrke, nämligen:

• hjälp till patienter vid enkla medicinska förfaranden (staging senapplaster, burkar och kompressor);
• utföra byte av kläder och hålla rena inte bara patienterna själva utan även hela rummet;
• ansvar för säkerhet för lager och medel för att upprätthålla renlighet
• Hjälp om nödvändigt allvarligt sjuk
• kontrollera övervakning av besökare och patienter själva av uppföranderegler och intern rutin.

Den yngsta sjuksköterskan är närmast den sjuka,Därför borde ha sådana mänskliga egenskaper som ärlighet, tålamod, sociability, uthållighet, humor och möjligheten att hitta rätt ord för att lösa en eventuell konfliktsituation. Det beror inte bara på patienternas känslomässiga tillstånd utan också på att läkaren har rätt att utföra alla recept.

</ p>>