Företagsjurist: uppgifter. Arbetsbeskrivning av bolagsjuristen

Arbeta inom juridikområdet i vår tidpopulär, relevant och otroligt efterfrågan. Området är ganska brett, det finns också gott om jobb, men antalet specialister med en juridisk examen är utanför skalan. Eftersom denna trend har blivit extremt prestigefylld och lovande när det gäller karriär sedan början av 2000 har många utbildats på detta område.

Därför är en bra arbetsplats alltidinnebär en stor konkurrens. Denna artikel handlar om en "företagsadvokatens" ställning, vilka ansvarsområden tilldelas en person i detta yrke, vad ingår i hans kompetensområde. Allt annat, i slutändan kommer det att övervägas att det är nödvändigt att ange i CV för att uppmärksamma den potentiella arbetsgivaren till hans kandidatur.

Vem är en företagsadvokat

Vad är advokater? Dessa människor skyddar våra rättigheter, representerar intressen, hjälper till med utförandet av olika dokumentation, gör i allmänhet allt för att säkerställa rättigheterna och friheterna för en medborgare som tillhandahålls enligt lag. Juridiska grenar är: administrativa, civila, internationella, familje och så vidare.

Företagsledare, som är lätt att gissaBaserat på specialitetens namn är det associerat med organisationer, företag, företag och deras pappersarbete. Hans ansvar kan innehålla många nyanser, handlingar, kunskaper, poäng och delpunkter. Allt kan börja med en enkel upprättande av ett avtal med en köpare och sluta med representationen av en stor organisations intresse för domstolen på internationell nivå - kompetensgränserna beror endast på organisationens storlek och verksamhetsområde.

Juridisk avdelning: variationer

Företagsledare kan arbeta i statenföretag och bortom. Systemet är nästan detsamma som med rådgivning, endast i det här fallet är inkommande inte en revisor, utan en advokat.

Få sina egna juridiska avdelningarvanligtvis stora företag, aktiebolag, innehav. I små och medelstora företag är det kostsamt att behålla din egen advokat, eftersom en högkvalificerad specialist kräver lämplig ersättning, och hans hjälp är inte så ofta nödvändig.

Små och medelstora företagare vänder sig tilltredje part juridiska organisationer, står det ut en specialist som behandlar frågorna i detta företag. Sådana arbetsrelationer kräver också finansiella investeringar, men deras volymer är inte lika stora som månadslönen och bidraget till sociala fonder när de anställer sin egen specialist inom organisationen.

Vad gör en advokat i organisationen

På en företags advokats axlar kan det ligga en ganska stor mängd arbete. Omfattningen av hans verksamhet omfattar följande lista över åtgärder:

• Utveckling av ett ingående dokumentpaket.
• Registrering av lagligt giltig och mest fördelaktig för arbetsgivaren enligt avtal med leverantörer, kunder, entreprenörer, kommissionärer och andra entreprenörer av organisationen
• Rådgivning av ledningen och andra interna användare om olika frågor som rör juridiska strukturer och information.
• Reglering av rättsliga relationer mellan organisationen och dess anställda.
• Representerar organisationens intressen i händelse av lösning av konfliktsituationer i domstol och i olika fall.

Beroende på organisationens omfattning, dess storlek och andra aspekter av verksamheten kan den här listan över objekt läggas till.

Jobbbeskrivning: Corporate Lawyer

En advokat inom företag och organisationer, liksomderas interna och externa aktiviteter måste känna till och införa ett visst antal funktioner, färdigheter och information. Sådan kunskap och färdigheter inkluderar följande:

• expertbedömning av dokument för överensstämmelse med lagen
• Utveckling av dokument och kontraktsformer
• organisationens representation i domstol
• samråd med juridiska avdelningar i organisationen
• tvister med personal och kunder
• ge anställda en rättslig grund
• verifiering av handlingar om laglighet
• deltagande och samråd på området för utveckling och expansion av organisationen
• kontroll av aktieboken och aktieägarna samt registrering av relationer med dem.

Allt detta ingår i bankkortet för "corporate lawyer" -positionen. Ansvaren i varje organisation kan variera något, men kommer i allmänhet att överensstämma med listan.

Det bör noteras att advokaten i organisationen är underordnad direkt till huvudet och också en personalrekord som är oberoende av de övriga avdelningarna.

Rättigheter och ansvar

För att fullgöra sina uppgifter är advokaten följande rättigheter:

• få information om organisationen och dess arbetsflöde från andra avdelningar;
• bedriva företagskorrespondens med myndigheterna
• ge beställningar bindande för andra anställda
• informera ledningen om överträdelser samt självständigt vidta åtgärder för att eliminera dem,
• Bekanta dig med dokument, skapa förslag till organisationens utveckling till ledarskapet och kräva att lagareglerna genomförs.

Det finns en advokat och ansvar. Han är ansvarig för felaktigt utförande av sina officiella uppgifter, olagliga handlingar och lagöverträdelser samt för att orsaka väsentlig skada på organisationens egendom.

Vad ska man skriva i CV

Återuppta är visitkort av någon specialist,inklusive en advokat. För att öka chansen att få ett bra jobb, bör du ta seriöst "corporate lawyer" CV skriva. Var noga med att inkludera din utbildning och arbetslivserfarenhet. Erfarenheter inom Retail och FMCG är välkomna.

Den bästa företagsadvokaten borde vara bra påfrämmande språk. Ditt CV ska vara minst mellannivå engelska. Förklara i detalj om dina åtgärder på tidigare arbetsplatser. Viktiga saker som juridisk expertis, skapandet och utvecklingen av företagsetik, användningen av regelverket, processrätten i olika riktningar.

Om det finns framgångsrika fall bakom kandidatensbeslutas i domstol till förmån för sina kunder, bör du definitivt berätta om dem i detalj i sökandens ansökningsblankett. Tidigare fanns en åsikt om kortfattningen av sammanfattningen: det bästa var att passa på en sida av A4-papper. Nu nekar personalansvariga behovet av detta.

Om du har rikt erfarenhet, är detbör beskrivas så mycket som möjligt. Sedan finns det mycket större chanser att märka av stora företag, där båda löneförväntningarna kommer att uppfyllas och karriärtillväxt är möjlig.

</ p>>