Handikappsark - nya regler
Ett dokument som certifierar en tillfälligfunktionshinder hos en person, kallas sjukskrivning. Det var tidigare, nu är det en lista över arbetsoförmåga, som ger en juridisk rätt till en arbetstagare, en kollektiv jordbrukare eller en anställd under en sjukdomsperiod för att inte gå till jobbet.
Ett sådant läkarintyg utfärdas i det följandeSituationer: I händelse av sjukdom, graviditet, olyckshändelse, får ett inhemskt trauma. En person som bryr sig om en sjuk person har också rätt att få ett intyg om arbetsoförmåga.
Tillfälligt handikappark är berättigadeatt utfärda medicinska arbetstagare av medicinska, förebyggande institutioner, samt sanitära och anti-epidemiska tjänster. I de institutioner där läkarens betyg inte finns får sjukskrivningen utfärdas till en paramedicinsk eller sjuksköterska. Men med efterföljande kontroll av läkaren. Broschyren som ger rätt till behandling har inte bara en ekonomisk bakgrund utan också en juridisk innebörd, vilket är huvuddokumentet som tillåter frånvaro.
Också handikapparket ärett dokument som deltar i registrering av sjukdom, förlust eller funktionshinder. När en läkare gör sjukskrivning, måste han strikt följa reglerna, som för det första innefattar en diagnos. Diagnosen är inte föremål för substitution av symtom, görs endast på latin. Den slutliga diagnosen ska formuleras tydligt och tydligt, eftersom det senare kommer att vara huvuddokumentet i studien och studien av medicinsk historia. Handikappsskivan ska korrekt beskriva den rekommenderade behandlingsregimen, som kan kontrolleras av en särskild provision. Vid överträdelse av sjukhusregimen berövas patienten kontantbetalningar.
Utfärdat ett intyg om arbetsoförmåga per dagbehandling till läkaren, och i händelse av att läkare anser att sjukdomen verkligen finns. För den medvetet olagliga utfärdandet av sjukskrivningen är vårdnadshavaren administrativt eller straffrättsligt ansvarig. Dessutom anses sjukskrivning vara olaglig, om den utfärdas i efterhand. Administrativt eller straffrättsligt ansvar kan uppstå om arket inte fylls i korrekt. Därför, hur man fyller i en lista över arbetsoförmåga, så att det inte finns några klagomål till medicinsk personal, läkarna vet och förstår ganska bra.
Låt oss överväga ett exempel.Arbetstagaren i organisationen var inaktiverad i två veckor. En medicinsk diagnos är en allmän andnings sjukdom. Arbetslivserfarenheten vid det givna företaget, därmed också försäkringserfarenheten hos arbetstagaren gör 12,5 år. Det här fallet överväger möjligheten att få förmåner för hela hans arbetsoförmåga. Det är 100% av lönen.
Sedan du fyller i ett intyg om arbetsoförmågarätt? Framsidan och ryggraden fylls på sjukhuset enligt de instruktioner som reglerar proceduren för utfärdande av funktionshinder, godkända av Ryska federationens hälsovårdsministerium.
En sjukskrivning utfärdad av en medicinskinstitution, ges till administrationen av anläggningen eller annan institution på dagen för att komma till arbetet. Om en person fortsätter att bli sjuk, är han betalad ett handgjort arbetsförmåga för den senaste sjukdomsperioden.
Ändringar berörde också sådana dokument. På framsidan av arket, till höger i övre hörnet, görs ett märke, på vilken arbetsplats den utfärdas. På huvud- eller deltid.
På baksidan av arket finns anteckningar om arbetssättet där patienten är förlovad. Från vad som kommer att skrivas kommer mängden kontantförmåner också att bero på.
Därefter överförs arbetsbeviset för arbete tillOTIZ, där beräkningen sker. Man bör komma ihåg att skadan som tas emot på jobbet kommer att betalas om alla relevanta handlingar lämnas.
</ p>>
